Huumorikauppa

Pikkujouluohjelmaa työpaikalle: valmis runko ja 8 ohjelmaideaa

Hyvä pikkujouluohjelma pitää illan liikkeessä ilman, että kenenkään tarvitsee esiintyä vastoin tahtoaan. Tässä valmis runko ja kahdeksan ideaa työpaikan pikkujouluihin.

Mikä tekee työpaikan pikkujouluohjelmasta hyvän

Työpaikan pikkujouluissa on mukana ihmisiä, jotka eivät näe toisiaan arjessa. Ohjelman tehtävä on tutustuttaa, naurattaa ja antaa jokaiselle tilaisuus osallistua omalla tavallaan. Hyvä ohjelma on lyhyt, vaihteleva ja vapaaehtoinen. Kukaan ei joudu lavalle, mutta jokainen voi halutessaan päästä sinne.

Valmis illan runko

  • Saapuminen ja glögi: puoli tuntia vapaata seurustelua.
  • Avaus: esimiehen tai järjestäjän lyhyt puhe, enintään viisi minuuttia.
  • Ruokailu ja pöytätehtävä: pöydät kilpailevat keskenään.
  • Palkintojenjako: vuoden hauskat tunnustukset.
  • Lahjapeli tai salainen joulupukki.
  • Karaoke tai tanssi: vapaa osuus loppuillaksi.

Palkinnot ja paidat työpaikan pikkujouluihin

8 ohjelmaideaa

1. Työpaikan tietovisa

Kerää etukäteen kysymyksiä työyhteisöstä: kuka on ollut talossa pisimpään, mikä on kahvihuoneen kadonneen lusikan tarina ja kuka lähetti vuoden pisimmän sähköpostin. Pöydät vastaavat ryhminä, joten kenenkään ei tarvitse tietää kaikkea yksin.

2. Vuoden tunnustukset

Palkintojenjako on usein illan kohokohta. Keksikää kategoriat, joissa jokainen palkinto on hyväntahtoinen. Palkinnoksi sopii hauska paita, esimerkiksi:

Personoitu paita tehdään juuri tilaajalle, joten sitä ei voi palauttaa. Tarkista nimen kirjoitusasu ennen tilausta.

3. Lahjapeli

Lahjapeli sopii isoillekin porukoille, ja säännöt mahtuvat yhteen lauseeseen. Valmiit säännöt ja vinkit löydät oppaasta pikkujoulujen lahjapeli. Jos porukka haluaa rauhallisemman tavan, valitkaa salainen joulupukki.

4. Karaoke

Karaoke toimii, kun ensimmäinen esiintyjä on päätetty etukäteen. Hänelle sopii Karaokevuoro varattu jo syyskuussa. Duetot ja koko pöydän kappaleet madaltavat kynnystä.

5. Kuvanurkkaus

Rakenna nurkkaus, jossa on jouluinen tausta, tonttulakkeja ja kylttejä. Kuvista tulee illan muisto, ja ne voi jakaa työpaikan kanavalla seuraavana päivänä.

6. Pöytien jouluruno

Jokainen pöytä kirjoittaa neliriviisen runon työpaikan vuodesta. Runot luetaan jälkiruoan aikana, ja muut äänestävät parhaan.

7. Teema

Teema antaa ohjelmalle punaisen langan. Ideoita löydät oppaasta pikkujoulu teema ideoita.

8. Kiitos kotiinkuljettajalle

Muista illan kuljettajat. Pikkujoulujen nimetty kuski on hauska tapa kiittää sitä, joka pysyy koko illan selvänä ja vie muut kotiin.

Ohjelma eri kokoisille porukoille

Pieni tiimi, alle 15 henkeä: yksi yhteinen pöytä, tietovisa ja lahjapeli. Ohjelmaa ei tarvita paljon, koska keskustelu kulkee itsestään.

Keskikokoinen työpaikka, 15-50 henkeä: pöytätehtävä, palkintojenjako ja karaoke. Sekoittakaa pöydät niin, että eri tiimien ihmiset istuvat yhdessä.

Iso organisaatio, yli 50 henkeä: juontaja, lyhyt lavaohjelma ja vapaa osuus. Kuvanurkkaus ja tanssi pitävät ison porukan liikkeessä.

Kun osa porukasta on etänä

Jos osa työntekijöistä on etänä tai toisella paikkakunnalla, ottakaa heidät mukaan ohjelman alkuun. Tietovisa ja palkintojenjako toimivat myös videoyhteydellä, ja palkintopaidat voi lähettää kotiin etukäteen. Kun palkinto avataan yhtä aikaa ruudun molemmin puolin, etätyöntekijä on osa iltaa.

Ohjelma ilman alkoholia

Ohjelma toimii myös silloin, kun juhlassa ei tarjoilla alkoholia tai kun osa porukasta ei juo. Tietovisa, palkintojenjako, karaoke ja kuvanurkkaus eivät tarvitse juomia, ja niistä syntyvät illan tarinat. Tarjoa glögiä, alkoholittomia kuohujuomia ja hyvää ruokaa, niin jokainen viihtyy.

Ohjelma, joka jatkuu arjessa

Hyvä pikkujouluohjelma jättää jälkeensä tarinoita. Palkintopaidat näkyvät toimistolla vielä tammikuussa, ja kuvanurkkauksen kuvat muistuttavat illasta. Kun ensi vuonna järjestetään uudet pikkujoulut, edellisen vuoden voittajat voivat ojentaa palkinnot seuraaville. Näin työpaikalle syntyy oma perinne, jota odotetaan joka syksy.

Järjestäjän muistilista

  • Kysy ruokavaliot ilmoittautumisen yhteydessä.
  • Huolehdi alkoholittomista vaihtoehdoista, jotta jokainen voi nauttia illasta.
  • Pidä puheet lyhyinä. Viisi minuuttia riittää.
  • Tilaa palkinnot ajoissa. Ohjeet usean tuotteen tilaukseen löydät sivulta ryhmätilaukset.

Ajoitus ja kesto

Suunnittele ohjelma niin, että virallinen osuus kestää enintään kaksi tuntia. Sen jälkeen ihmiset haluavat jutella, tanssia ja liikkua vapaasti. Aloita ohjelma noin tunti saapumisen jälkeen, kun kaikki ovat ehtineet paikalle ja ensimmäiset glögit on juotu. Palkintojenjako ja lahjapeli kannattaa ajoittaa ruokailun jälkeen, jolloin porukka on koolla ja tunnelma on lämmin. Kerro aikataulu kutsussa, niin aikaisin lähtevät tietävät, milloin tärkeimmät hetket ovat.

Tilaus ja toimitus

Tuotteemme painetaan tilauksesta painokumppaneillamme. Toimitus maksaa 6,90 €, ja 79 euron tilauksista alkaen toimitus on ilmainen. Toimitusaika on 3-10 arkipäivää tilauksesta. Lisää ideoita lahjoihin on sivulla joululahja työkaverille ja pikkujoululahjat.

Palkinnot ja paidat työpaikan pikkujouluihin

Lisää lahjaideoita

Usein kysytyt kysymykset

Mitä ohjelmaa työpaikan pikkujouluihin?
Toimiva runko on avaus, ruokailu pöytätehtävän kanssa, palkintojenjako, lahjapeli ja lopuksi karaoke tai tanssi.
Mitä palkinnoksi pikkujoulujen palkintojenjakoon?
Hauska paita, jonka vitsi liittyy palkinnon kategoriaan, kuten vuoden palaverikriitikko tai vuoden lounasvastaava.
Miten ohjelmasta tehdään kaikille sopiva?
Pitämällä osallistumisen vapaaehtoisena ja tekemällä tehtävät ryhmissä, jolloin kenenkään ei tarvitse esiintyä yksin.
Voiko palkintopaitoihin painaa voittajan nimen?
Voi. Personoitavaan paitaan kirjoitetaan nimi tuotesivulla, ja paita tehdään juuri tilaajalle, joten sitä ei voi palauttaa.